北京招聘

岗位描述：

1.主要通过旺旺和QQ进行销售， 能够独立自主的处理好售后及售前问题，尽量避免与客人起冲突，不搪塞推脱，设身处地为顾客着想，最大限度促成订单。 对买家提出不合理的问题，能够用自己的思维方式做到合理的解答。
2.淘宝网店宝贝页面的内容简单编排维护/宝贝上架/商品销售/促销及其他日常管理；
3.网店客户的维护，包括销售订单的跟进，客户不同需求或咨询的跟进等；

4.具有较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5.对后台订单处理，协助仓管人员发货；

6.工作时间，9：00-18：30，做六休一

7.工作地点：北京市朝阳区百子湾路后现代城（近东郊，四惠）。不能到办公地点上班的请勿联系，非常感谢！

任职要求：

1.女生，个人思维反应较快，打字速度60/分钟。

2.要求做过销售的，有责任心，细心，虚心学习，上进， 要性格开朗 好沟通的，至少有淘宝购物的经验。

3.若对淘宝非常熟悉，若有淘宝网店客服工作经验者，或有销售技巧者，并打算长期合作的者，优先面试。


待遇：

1.公司按工资基数缴纳五险一金。基本工资2600+销售提成，每年根据个人当年工作业绩涨10-15%。

2.假期：国定假、婚假等根据国家相关规定。
3.奖金：年终奖金、佳节奖金、各项奖励制度待设。

另外，招晚班客服一名，性别不限，但需满足任职要求的其他项目。工作时间为中午13：00-晚20：00到工作地址上班，下班后可以晚上在家上班的。具体到工作地点上班的时间可面试时详谈。

特殊说明，

1.我们是做饰品类目的，希望您对饰品有一定了解，有品牌意识。

2.淘宝客服是一份比较辛苦的工作，需要有良好的心理承受能力，思维灵活，才能以最饱满的状态面对客人。本公司目前处于新成立发展状态，需要做的事情还很多，因此，需要你有一份共同努力为把我们的事业做好、发展好的心情，吃苦耐劳、多为公司发展着想。

关于我们

尤美多莉是一家发展迅速的饰品公司，销售持续稳步增长，致力于成为电子商务饰品品牌的领跑者，主要经销平台：天猫、京东，不定期的在聚美优品、昕薇杂志有排期。公司集设计、运营、销售为一体。在公司不断发展壮大同时，公司需要富有激情、充满斗志、富有才华的您加入我们。

2008年，在电商还未被大家所广为熟知时，尤美多莉已经开始为世界知名的日本卡通品牌Monchhichi的饰品子品牌Atelier做中国大陆网络经销代理，配合着Atelier的品牌发展方针，顺利将Monchhichi饰品在国内的发展打开了良好的市场局面。

2011年，尤美多莉（北京）服饰有限公司在北京成立，并正式进入规范化运营的模式，以经销商的运营模式在线上运营Monchhichi的饰品。并结合品牌Atelier。Atelier – Monchhichi饰品稳步发展，在国内的知名度稳步提高的同时并被知名艺人所佩戴及喜爱。

2013年，凭借多年的饰品经销经验，尤美多莉创立自主品牌Y.dolly。自主品牌Y.dolly具有专业的设计师、工艺精准的工厂、强大的销售团队。

旗下品牌介绍
Atelier-Monchhichi饰品品牌
ATELIER品牌公司于2005年正式成立，2007年正式接受蒙奇奇授权设计和制造，积极为流行饰品奢侈品类目贡献力量。从品牌创立开始，旗下饰品就收到众多明星和粉丝们的热衷和追随，至2010年起逐渐成为众所周知的饰品奢侈品品牌之一。

Y．dolly饰品品牌
Y．dolly始终遵循“专注”与“精致”的设计理念，希望将银以及天然石。Y．dolly这个名字意味着都市优雅独立的女性形象，让每一个独立、自信，知性的都市新女性都能找到自己的品味与追求。Y.dolly的主要目标是切入高端流行饰品的市场。现下，在国内流行饰品的市场中，除高端奢侈品外，仅有几个选材考究，注重品质，以及设计简约，时尚、甜美的品牌，我们Y.dolly品牌既是其中之一。
目前的业务主要集中在银制品的设计、生产、零售业务。

公司的企业价值观
努力、殷实、自主、团结

您将获得

1、薪酬待遇：高稳底薪，根据不同职位提供具有挑战的提成方式；
2、升职加薪：具有激励性的涨薪机会，达到条件者每3个月-5个月均有涨薪机会；
3、晋升空间：专员-组长-主管-经理；
4、培训体系：全方位的专业入职培训（人事培训、产品培训、岗位专业技能培训）；
5、保险补贴：健全的保险体系，为您解除后顾之忧，全心投入工作；
6、奖励体系：全勤奖、月度达标奖金、年终奖金；
7、工作氛围：和谐、互助、团结的氛围；
8、工作环境：舒适、宽敞、干净的办公环境；
9、津贴、补贴：交通补贴、餐补、生日津贴、节日津贴等；
10、法定假日：根据国家规定享有相应的法定假日（例如年假、婚假等假期）。

招聘原则
我们需要能认同公司企业价值观和理念的、有上进心的员工。
技能非公司考虑的第一因素，我们相信技能是可以通过员工的上进心，在公司提供的平台上不断的提升，而拥有同样价值观和理念的员工是可遇不可求的。