北京招聘

职责描述

根据空运部、公司发展战略，顺应市场变化，参与、协助和制定大区空运出口及本部门的发展策略。
通过不断了解市场操作规则，制订具有竞争优势的出口价格体系，有效发挥口岸平台的集货效应，保证利润最大化。
监督出口各小组的操作质量和客户服务，稳定口岸的服务质量，确保客户的满意度。不断优化作业流程。
为了提高部门工作效率，降低操作成本而协调公司内其他相关部门的资源，以满足各项工作的正常运行。
通过发挥口岸的价格和服务优势，协助大项目的开发，同时发展新的客户源。
监控出口部的各项成本，确保达到平台的投入和产出最大化。
针对新进员工的特点，根据本部门的需要，培训、教导新进人员（或其他非本部门人员），使该名员工能尽快熟练本岗位操作，并确保部门运行流畅。
根据上级部门需要，提供出口数据上的支持，满足并确保管理层决策的有效性。
及时完成上级领导交办的其他工作。


以上信息由中国物流行业协会-棋硕国际物流人才服务中心提供

人力资源服务许可证 3101140075号
上海海品牌服务企业
信得过人才服务机构

棋硕国际物流人才服务中心是中国物流行业协会上海中心和世界物流发展促进组织指定的专业人才基地，成立于2002年，专业为中国知名物流、外贸企业提供专业人才服务。在2004-2016年度我司连续11年通过评审委员会（即市人事局，市工商局，上海人才服务行业协会）的评审，被评为“信得过人才服务机构”。与此同时经海关总署、中国物流行业协会、中国航空运输协会、人民日报、大公报等联合评选荣获“中国***物流人才机构”。


棋硕的优势：
服务的专一性：服务于物流、外贸、采购及相关行业的客户,行业针对性强；
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