北京招聘

岗位职责：

1、负责日常教学管理工作，规划排课，调配教师。

2、管控教学品质，负责师资梯队人才建设与培养。

3、建立高端师资信息库及评价系统，建立与其他类似机构的合作与交流。

4、负责教案准备、讲义、题库等教学资料的包装、整理等事宜。
5、根据CMA考务制度，能够协助学员完成CMA考试认证相关考务工作
6、与IMA和外专局保持定期沟通，就研发和师资进行紧密合作。

任职要求：
1、本科以上学历，做事认真、细致，有责任心。具有财务类证书优先。

2、具有3年以上教学、培训、咨询或财务岗位从业经验。
3、具有良好的沟通表达能力和严密的逻辑思维能力。
4、有亲和力、责任心，热爱教育培训事业。

5、要求已掌握大量高端师资资源并建立良好合作关系。
6、良好的沟通、组织、协调能力及执行力。

品质贵在坚持，卓越源自创新—财达专注于财务高端培训，在业界有良好的声誉与口碑。财达的全球合作伙伴包括美国管理会计师协会（IMA）、国际财务管理协会（IFMA）、中国人力资源与社会保障部培训中心、清华大学继续教育学院、对外经贸大学、中国移动、中国联通、国家电网、海尔集团、南山集团、用友集团、中兴通讯、工商银行、中国银行等。
公司的文化以诚信、担当、积极、进取、勤奋、踏实为特征，争取三年时间打造财务高端培训第一品牌,为企业未来的发展培养高端的复合型财务人才。建立之初，公司就采用先进的管理手段，提升公司的整体管理水平、知识积累、工作效率。并与多家大学展开深度合作，如北京大学、清华大学、对外经贸大学、中央财经大学、北京工商大学，整合高校的教育资源，打造“财达”的黄金品质。
公司坐落于美丽的奥运商圈朝阳区媒体村，国家奥林匹克森林公园东侧，空气清新，环境优雅。公司为员工提供优美办公环境，人性化的工作制度，让员工在愉快的氛围中高效工作。另外，公司还在员工培训方面给予员工很好的条件，每年不定期的集中培训。对于表现优异的员工，公司有专项旅游补贴和教育基金。我们相信，只有让员工与公司共同成长，公司才能走的更远。
公司产品--美国注册管理会计师（CMA），CMA是财经领域黄金认证，最近几年发展非常快速，市场潜力巨大。据中注协原秘书长丁平准透露，国内的管理会计人才缺口已经达到了300万；清华经管学院教授于增彪也表示，管理会计对中国企业的国际化发展有着极其重要的作用，预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。
公司脚踏实地、立志长远，融合IT、培训、教育的最新理念与先进方法，之所以能够做到这一点，跟我们的创始人的资历与背景是分不开的，我们的创始人中有15以上经验丰富的IT人士，有在财务培训领域摸爬滚打10多年的市场精英，还会借助具备先进教育理念的教育界资深人士的力量。
我们从三个方面保证我们的教学品质，一是课程研发，二是教学师资，三是客服服务。“财达”会持续不断地对我们的课程教学进行改进。“财达”聘请的师资必须具备三个条件，一是在大型企业担任财务高管多年；二是高分考过CMA；三是在CMA方面具有5年以上教学经验。每聘请一位师资我们都请我们老师和学员进行评价，从而保证了师资的高质量。另外我们的客服人员都是经过公司精心选拔的，具备先进的服务理念与优良素质的教学服务人员，保证了我们的服务质量。课程研发、教学师资、客服服务，构成保证我们教学品质的铁三角，另外基于这三个方面，我们又打造我们的“持续改进系统”，通过学员调查、学员反馈、分析研究、优化改进等一系列流程不断改进我们的课程、教学、服务，让我们的培训产品的价值含量越来越高，服务品质越来越好，形成了我们的核心竞争力。此外，我们相信优秀的员工才能提供优秀的产品，因此我们在内部培训、员工成长、员工激励等方面投入很多精力、财力，形成公司的良性发展。
我们希望诚实守信、乐观向上、踏实勤奋的人才能够加入我们的团队，同呼吸共命运，共同发展，共同进步。
公司愿景--成为CMA培训的最具价值品牌。我们最幸福的事情是通过我们的持续不断努力，每个学员在职场生涯中获得了最大的成功，学员任职的企业在学员的努力中提升了财务的核心竞争力。

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