北京招聘

职位职责：
1、对培训学员进行面试技巧培训，及简历书写的指导；
2、参加各种招聘活动的组织与效果评估：及时收集、整理相关招聘信息，确保按时完成任务及合理控制费用；
3、联系用人单位，确认用人需求，将以上信息整理汇总给市场部门指导招生；
4、根据基层岗位员工的用人标准，准确分流简历，并进行初步的面试考核，确保面试活动的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、跟新就业信息平台的建设：熟悉公司招聘信息系统的内容，能够及时收集外部招聘渠道、内部业务部门、业务面试人员等招聘信息，及时维护和更新现有的就业信息平台，以迅速准确地从中获取需要的信息。
任职条件：
1、教育背景：贸易、人力资源管理等相关专业专科以上学历。
2、工作经验：人力资源管理或相关业务一年以上工作经验。
3、知识/技能：熟悉国家劳动就业法规、物流行业公司概况、物流行业人力资源政策、岗位用人标准，掌握招聘面试技能。
4、素质要求：
1）人际理解与沟通能力：正确理解别人的感受和想法，在别人倾诉时洗耳恭听；
2）客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求，并按照相应规定或规范，友好地为客户提供各种相应的服务；
3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源。

北京协力超越科技有限公司是一家专门从事通讯类产品技术培训服务的公司，培训对象主要面向通讯类产品的售前技术工程师和售后维护、安装等技术人员，培训学员的招生范围面向全国，培训总部设在北京，其他网点有深圳、上海、成都、西安、沈阳，授课范围以交换、接入网、数据移动宽带技术、CDMA、3G、智能网、视频等高端通信技术培训。
随着通讯领域的发展，本公司目前在海外也开展了很多通讯产品培训，所以需要更多立志在本行业发展的人士，加入到本公司，一起开创海外的市场。

北京协力超越科技有限公司具有一支专业的技术讲师队伍，师资力量雄厚，长年负责学员的技术培训工作，至今在北京协力超越科技有限公司培训合格并领取上岗证书的培训学员己有1000余名，并全部在通讯技术企业负责产品技术支持工作。目前， 企业在壮大，公司在发展，需要不断提高教学质量，扩充教学课程，引进高水平的专业技术培训讲师，希望在社会上的有识之士能够积极地加入我们的技术培训工作，共同创造更美好的事业。