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职位描述：
岗位职责：
1、负责指定区域的大客户开发和维护，提升与客户的关系；
2、通过项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的考试、测评等项目解决方案，确保完成销售任务及回款；
3、清晰理解客户的项目需求，与客户及公司各支持部门保持良好沟通，促成并协助项目的顺利实施；
4、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。
5、协助区域经理完成区域销售任务及相关工作，协助公司交办的其它任务。
任职要求：
1、25岁以上，专科以上学历；市场营销、计算机、心理学专业优先；
2、性格外向、开朗、善于交流，诚实正直；
3、具有3年以上面向政府、大型企业或上市公司销售工作经验者优先；
4、熟悉人力资源行业客户特征,人力资源服务商大客户销售经验者优先）；
5、较强的大客户开拓和客户管理能力，具备较强的沟通能力和成就动机；
6、综合素质高，客户服务意识强，并有较强的抗压能力；
7、执行力强，较好的团队合作意识；
8、较强的学习能力和强烈的工作责任心，须能适应经常出差。
9、熟练使用计算机及基本办公软件应用，具备较强的数据分析及处理能力。

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