中级理财规划师
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2012-08-31
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:5
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:理财顾问/财务规划师
职位描述
中国人寿保险股份有限公司直属销售部. 成立于2006年8月,是中国保险市场乃至世界保险行业中上唯一一支完全大学本科以上学历的高端团队,成员平均年龄27周岁。
国寿直属部专职服务北京的高端客户群.是中国人寿金牌销售团队,也是一支具备领先的专业知识,经历过市场历炼的大学生种子团队.平均月收入超过7503元,有近100人年收入过10万元,有六人年收入超过百万.部门业绩全国第一,成员全国排名年年前十.有30多人经过选拔培养进入团队管理阶层.
国寿直属部的成就得到国内外市场的四年见证,与有荣焉,百尺竿头,期盼与优秀的你一起见证未来每一年的辉煌!
嘉诚理财团队所培养和招募的金融理财专员是为社会精英人士提供专业理财建议,遵循以客户需求为导向的营销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询系列的理财需求,最终协助客户完成后顾无忧,价值提升的生活目标。理财专员不仅要具备一定金融或财务相关专业知识,还要具备极强的与人沟通能力,不断的学习能力,开拓能力、市场营销能力等等,所以此职业极具挑战性。
职位要求
1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 有银行理财产品经验优先考虑;
3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4. 能够有效开发客户资源;
5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
6. 原年薪收入三万以上,目前无经济压力,不满现状,希望挑战10万--百万年薪者。、
7、有持续学习金融知识的能力,愿与团队一同成长。
工作职责
1. 根据公司产品特点,以电话方式进行新客户开发;
2. 根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和在开发;
3. 完成销售经理制定的销售目标;
4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告;
5. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
薪酬待遇与发展机会:
1、无责任底薪(培训期间1000元,转正后1200元)+高额业绩提成+奖金+固定双休+年假=5000元以上。
2、无责任底薪随职级上升而增加,最高无责任底薪6000元。
4、工资外奖励(月度奖、季度奖、年终奖)。国内外旅游。
5、讲师技能培训与实践的机会。
国寿直属部专职服务北京的高端客户群.是中国人寿金牌销售团队,也是一支具备领先的专业知识,经历过市场历炼的大学生种子团队.平均月收入超过7503元,有近100人年收入过10万元,有六人年收入超过百万.部门业绩全国第一,成员全国排名年年前十.有30多人经过选拔培养进入团队管理阶层.
国寿直属部的成就得到国内外市场的四年见证,与有荣焉,百尺竿头,期盼与优秀的你一起见证未来每一年的辉煌!
嘉诚理财团队所培养和招募的金融理财专员是为社会精英人士提供专业理财建议,遵循以客户需求为导向的营销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询系列的理财需求,最终协助客户完成后顾无忧,价值提升的生活目标。理财专员不仅要具备一定金融或财务相关专业知识,还要具备极强的与人沟通能力,不断的学习能力,开拓能力、市场营销能力等等,所以此职业极具挑战性。
职位要求
1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 有银行理财产品经验优先考虑;
3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4. 能够有效开发客户资源;
5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
6. 原年薪收入三万以上,目前无经济压力,不满现状,希望挑战10万--百万年薪者。、
7、有持续学习金融知识的能力,愿与团队一同成长。
工作职责
1. 根据公司产品特点,以电话方式进行新客户开发;
2. 根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和在开发;
3. 完成销售经理制定的销售目标;
4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告;
5. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
薪酬待遇与发展机会:
1、无责任底薪(培训期间1000元,转正后1200元)+高额业绩提成+奖金+固定双休+年假=5000元以上。
2、无责任底薪随职级上升而增加,最高无责任底薪6000元。
4、工资外奖励(月度奖、季度奖、年终奖)。国内外旅游。
5、讲师技能培训与实践的机会。
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司诚聘
联系方式
- Email:2382449721@qq.com