北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理对公司员工的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系进行管理；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、录用、背调等工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善企业人才库信息；
7、负责企业培训管理及新员工的入职培训；
8、根据需要制作相关人事工作报表。

任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，人力资源管理相关专业毕业；
2、熟悉人力资源管理工作流程，擅长企业招聘、培训、绩效等具体操作流程；
3、要求对工作认真负责、较强的人际沟通能力、跨部门协作能力、工作积极主动性强；
4、有医疗行业相关人事工作经验者优先考虑。 举报 分享

公司简介
    北京康葆国际健康科技有限公司（简称“康葆国际”）成立于2016年8月，注册资本6800万，致力于打造集高品质养老、医疗服务于一体的国际化平台，涵盖健康智能服务与完整的康体管理，建立从健康筛查、就医指导、到体质改善的互联网智护生态系统。该系统依据心理学、营养学、运动学、康复学、细胞学等学科背景和医疗支持，不仅能满足养老地产、旅居养老、养老院等产业完备其管理系统，还可为居家养老人士提供更便捷更智能更健康的服务。康葆国际以改善老年人生活质量为目标，积极传导健康、乐观、独立、自信的养老态度，让老年人真正度过最美夕阳红！

产品介绍
1、根据健康管理系统维度提供会员制服务的健康管理实体；
2、根据健康管理系统维度无限聚合各领域前沿技术；
3、与国内外知名医学专家一起，以细胞学、基因、运动、营养、医美、心理、传统医学、康复治疗等为基础，建立跟踪用户体征、分析用户健康状况的专属健康管理档案，为用户提供精准、系统、科学的康体管理规划与服务。

服务特色
1、全面性：医疗、食疗、娱疗、体疗、心疗、理疗、护疗、旅游等
2、专业性：国内47家高质量三甲医院和日本23家合作医院的专家团队专业制定，北京市科学技术研究院、301医院、协和医院等提供专业技术服务