北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、负责公司人员的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、负责人力资源招聘的执行与管理，并对相关政策进行完善。
 
任职要求：
1、人力资源管理本科或本科以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
 
薪资待遇：
薪资转正4000元，五险一金，其他员工福利补贴：
带薪年假，国家法定福利社保+公司内部福利（医疗补助、定期体检、工龄工资、带薪年假）
周六日双休，法定节假日休息；
 
工作地址：
1、北京市西城区广安门外大街168号达官营朗琴国际大厦B座1517

联系人：徐丽 13671089520
冠群驰骋人力资源部：徐丽联系方式：010-57374196 15301167947
简历投递邮箱：xuliping1@gqhmt.com
工作地址
北京市西城区广安门外大街168号达官营朗琴国际大厦B座1517 举报 分享

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