北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

北京拓盛电子科技有限公司注册于北京市中关村科技园，多年来，一直致力于税控和计量行业相关产品的研发、生产和销售，公司具有良好的管理团队、雄厚的研发力量、科学的质量体系和完善的服务保障，其产品技术和品质已得到了国内外客户的充分认可，在加油设备、计量器具配件制造等行业的市场份额持续保持国内第一。
自成立以来，公司在资产和业务规模保持持续增长的同时，加强管理和规范化建设，先后通过了ISO9001:2000认证、国家软件企业认定证书、欧盟ATEX体系认证、全国工业产品生产许可证等资质。2008年底，在北京市首批通过了国家高新技术企业认定，公司还多次被列入中关村“瞪羚企业”名录。
公司通过国际先进的信息安全和电子监控技术，自行研发的税控、计量系列配套产品，相继获得国家相关主管部门的认可，取得了用户的良好评价，公司的主要产品燃油加油机税控软件、防作弊编码器及控制软件、转接软件等连续多年名列国内市场占有率第一，相关产品还出口到印度、美国、荷兰、希腊等地。
公司立足于计量产品的税收监控这个技术领域，通过与产业巨头不断深入的合作，以及多年的自身行业积累，已经成为了该行业电子技术的领跑者。公司本着“真诚合作，共创辉煌”的企业理念，励精图治，开拓进取，以值得信赖的服务和产品，与各界朋友一道，共同创造美好未来。
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