北京招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

中国儿童原创绘本第一连锁品牌，致力于儿童美术领域研究，秉持“点亮孩子想象力”这一宗旨，在儿童美术特别是儿童原创绘本领域里，宝贝计画以其专业的教育方式方法，得到了广大家长和小朋友的认可和热爱，成立五年来，有5千多名小朋友在此学习画画，得到近万名 家长的支持和信任。
 
央视新闻频道、央视少儿频道、北京卫视、优优宝贝频道，凤凰网，搜狐等各大媒体对于宝贝计画都做过相关专题报道。
 
目前，在全国已有20家分中心，先后积累绘画作品近20万张，位于北京朝阳区东三环的“宝贝计画儿童原创绘本博物馆”馆藏孩子原创绘本近千册。
 
宝贝计画坚定的认为：素质教育一定是未来的方向。宝贝计画就是为中国的素质教育在儿童美术这块进行大胆实践，走出新方向，丰富教育大环境。
宝贝计画到目前为止已经成功推出了40多场“宝贝计画儿童原创绘本展”活动，2013年3月在北京百子湾22号艺术院街与2014年在国家游泳中心水立方绘本展得到了央视，北京卫视的相关专题报道，宝贝计画推出近千部儿童原创绘本作品得到了全国各地的家长及小朋友的喜爱，参展人数上万人次。
 
在2014年水立方绘本展上与北京妇联国际交流中心达成战略合作，宝贝计画将带领30位以上的各国驻华大使家的孩子来宝贝计画画绘本，将在5月25日“世界家庭日”在北京798国际艺术中心专门为宝贝计画开设的绘本专区展出！在之后绘本展在北京工人体育馆，国家会议中心，北京西单图书大厦，798艺术区。。。等相继展出！