北京招聘

工作内容：
人事工作：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、负责人力资源规划，组织人员招募及选拔，塑造健康的人才晋升机制，充分发掘员工潜能，做到知人善任、人尽其才；
3、组织执行并不断完善公司的薪酬、考核、培训体系，建立有效的内部激励机制。
4、负责公司社会保险、住房公积金办理，包括缴纳管理、政策解答及福利管理等；
5、组织招聘面试活动组织安排，保证招聘人员的及时到位和质量;
6、完成公司及各个部门的培训需求调研分析，制定培训内容规划及培训预算，联系组织企业内、外部培训以及培训效果的跟踪、反馈、评估；
7、员工考勤及薪资核算管理。
8、负责监督管理员工入职、异动、离职等相关流程，修订和审核各类劳动合同及附加协议，并监督、审核各单位的执行情况。
9、负责修订和完善公司各阶段性考核方案及指标，组织指导人员考核、年度评优等绩效考评和专项工作的实施。
10、负责根据公司营销战略，提出组织架构的调整意见，修订完善各部门岗位说明书。
11、宣传、传递企业文化及公司理念，营造良好的工作氛围；
行政管理：
1、组织起草公司重要文件及各项管理规章制度并监督实施、工作流程制定与优化，不断提供工作效率。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、审核控制公司办公费用及接待费用，制定部门预算并控制预算使用情况。
4、负责组织、协调、安排公司各类会议及大型活动；
5、行政后勤保障、安全保卫和环境卫生管理；
6、文件的归档管理、固定资产管理、网络管理、工作的管理
7、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况
8、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系。
9、完成上级交办的其他临时任务。
任职资格：
教育背景：
人力资源、行政管理或相关专业大学本科以上学历
培训经历：
受过现代人力资源管理技术、行政管理、战略管理、组织变革、劳动法规和管理能力开发等方面的培训
经 验：
5年以上人力资源、行政工作经验，2年以上人事行政经理岗位经验
技能技巧:
1、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
个性品质:
对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
善于与各类性格的人交往，待人公平。

东方扬帆广告传媒有限公司是一家致力于高科技新型广告媒介的专业媒体运营公司，是集策划、媒体代理、广告制作、展示于一体的综合性广告公司；主要以高科技媒体技术——大型户外LED电子显示屏广告为主，开展户外多媒体广告传媒经营业务，以优势的媒体资源和规范化的经营管理方式打造企业的核心竞争力，以精准的投放模式创造良好的广告视觉效果，实现了户外传统媒体的有声世界，使这一优势资源与创新的媒体形式为客户更好、更高效地创造价值，传播美誉。 LED显示屏具有高清晰、高亮度、高可靠性和符合人言生理视觉习惯，使受众人群主动关注度远远高于传统的其他平面媒体，同时它可以由控制主机同步播放任何文字、图形、图像、影音资料，可以设置播放时间和次数，可以依据客户需要交替发布动态或静态广告，具有传统平面媒体无法替代的功能。公司将这一高端媒体技术不仅在北京而且在全国部分重要城市进行了推广，总部设在北京，以北京为核心， 辐射全国各地，在广州、成都、上海、山西、山东、内蒙、天津、云南等地设有多个分公司、办事处。
自成立以来，东方扬帆公司与各界同仁一直保持着良好的互利互惠、互信互助的合作关系。以热情、真诚、信誉，赢得了业界同仁和用户的认可与称赞。公司集合了一批行业专业人才，奠定了公司发展的基础，也是公司的生机和活力所在。
随着市场的发展，公司将不断拓展和加强与合作伙伴的沟通、交流，不断将企业一流的产品，一流的服务，先进的理念引入市场中，力争创造更美好的明天。公司以人为本，发现人才、培养人才、重视人才，为每个员工提供了一个良好的发展平台，与公司一起成长，打造出了一支善于学习、敢于创新、勇于进取的优秀团队，积淀了深厚的企业文化，提升了公司的核心竞争力。
 公司总部：北京经济技术开发区万源商务中心
华东分公司：上海市卢湾区永嘉路29号茂名大厦
华南分公司：广州市珠江新城金穗路30号丽晶明珠金莱阁
西南分公司：成都市青羊区太升南路288号锦天国际
太原分公司：太原市新建南路122号新悦商务中心
内蒙分公司：呼和浩特市金桥开发区赛罕东街