北京招聘

职位描述：

- 负责培训资料的设计与管理；

- 培训课程网络化管理；

- 培训考核成绩统计及培训档案管理；

- 聘书及等级证书的制作与存档管理；

- 英语培训资料翻译等工作。

任职要求：

1.广告、设计相关专业，本科以上学历，应届毕业生优先。

2.英语CET－4级以上、熟练操作计算机常用办公软件。

3.具有较强的创意能力。

4.具有较强的表达及沟通能力。

5.具有良好的团队合作精神和独立工作能力。

我们一直坚持"以人为本"的人才理念，并以此作为日立培养人才的理论基础。我们认为：人才能力的提高是公司和个人共同努力的结果。一方面，公司在不断地为 员工提供开发个人能力的机会；另一方面，员工为了提高自身价值，应该不断地进行自我能力的开发。只有通过双方的努力，才可以培养出优秀的人才。在中国，日立也在积极致力于员工个人能力的开发和培养。在具有国际化大企业正规、高效的工作制度下，所有有能力并付出努力的员工都将会获得优厚的待遇和良好的发展空间。