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薪酬主管

恒日云商(北京)科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  石油/化工/矿产/地质

职位信息

  • 发布日期:2017-04-21
  • 工作地点:北京-通州区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:薪资福利专员/助理  薪资福利经理/主管

职位描述

职位描述:
1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资;独立完成过套改优先考虑。

2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;

3)员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;

4)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;

5)管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;

6)负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;

7)制作保险交纳报表;

8)管理福利体系的日常事务;

9)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务

要求:
1、统招专科以上学历,有人力资源师证书优先考虑。

2、熟悉薪酬和绩效工作流程。有薪酬绩效单模块工作经验,可独立完成薪酬绩效工作。

3、头脑灵活,思维敏捷,沟通能力强。

职能类别: 薪资福利专员/助理 薪资福利经理/主管

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公司介绍

   http://www.hengriyun.com/

恒日云商(北京)科技有限公司是一家面向工程机械用户的垂直电商平台公司。旗下主要产品【油加加】致力于打造专业移动互联网加油平台。

【油加加】是面向工程机械用户的专业移动互联网加油平台,隶属于恒日云商(北京)科技有限公司。针对工程机械行业用户加油难、费用高、油品没保障等诸多行业现状, 【油加加】搭建专业油品化验室,与全国大型石化炼厂、专业配送团队合作,自主研发IOTS系统,采用手机APP线上订油,油罐车线下配送的模式,致力于为用户提供品质有保障,高性价比的柴油配送服务。

【油加加】以让用户加好油,好加油,守候爱车,守护蓝天为使命,将持续开拓与之配套的增值服务,打造以油品为入口的全方位工程机械垂直电商平台。

发展历程

2015年8月,恒日云商(北京)科技有限公司成立。



2015年10月,【油加加】业务率先在北京启动试运营。



2016年5月,【油加加】APP用户端、司机端正式上线。北京、天津、河北、内蒙古地区正式运营。



2016年7月,【油加加】新增IOTS系统,用户通过用户端APP可实时定位配送车辆位置,在线查看物流信息。



截止2016年12月,【油加加】共取得六项软件著作权。



2017年2月,恒日云商(北京)科技有限公司通过中关村高新技术企业认证。



2017年3月,【油加加】在西南、东北地区正式运营。



> 使命

让用户加好油,好加油

由于工程机械设备不易上路,很多用户面临设备加油难的困境,而当前市场上部分供应商在油品品质上以次充好,物流配送及时性差。【油加加】致力于让用户加好油、好加油,管理设备更省心、更放心。

守候爱车,守护蓝天

劣质的柴油不仅对工程机械设备造成极大伤害,油品中含有的硫、氮也会对大气造成严重污染,是形成大规模雾霾的原因之一。【油加加】为用户提供适合工程机械设备使用的高品质柴油,既延长设备使用寿命,又为我国环保做出贡献,还祖国一片蓝天。



> 愿景

做中国最大的移动加油站

搭建以油品为入口的工程机械垂直电商平台



> 价值观

快乐 高效 恒心 共赢

联系方式

  • Email:gengxiaolib@bjhengri.com
  • 公司地址:上班地址:马驹桥兴茂二街恒日事业园