北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1， 公司人力资源战略规划的制定与实施；提高公司整体综合管理水平；
2，建立并完善人历资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各环节的工作；合理优化人才结构，控制人力成本；
3，负责公司高层决策者提供有关人历资源战略、组织建设、后期管理等方面的建议；
4，领导组织企业文化建设，编制企业文化建设发展纲要，指导企业形象设计；
5，根据企业经营发展变化，完善部门职责、岗位职责制度；


任职要求：
1，人力资源管理，商业管理或相关领域专业本科及以上学历，五年以上相关工作经验；
2，具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力；
3，具有制度设计，实施及创新能力，善于团队建设、激励和管控 熟悉现代企业人力、行政模块的规划和建设，具有丰富的实践经验， 熟悉国家相关法律法规和政策；
4，良好的职业道德和个人修养，擅于沟通和协调人际关系，以及解决复杂问题的能力、 具有良好的亲和力， 高度的责任心敬业精神。
 5，薪酬面谈。 举报 分享

华曼兄弟医药科技（苏州）有限公司成立于2015年，注册资金5000万，专注于心脏III类介入产品，尤其是心脏起搏器。
公司与国际知名厂牌紧密合作，致力于将国际高端品牌起搏器本土化生产，以及华曼品牌国产自主创新。公司总部设立在北京，同时在上海开办分部。
公司将稳步实现高端心脏起搏器的中国制造，第1步：逐步吸收国外先进的CRM系列产品和接受质量管理经验的培训，完全独立合作模式从OEM开始（产品的安全性、技术的先进性及合作的一贯性），签署有质量保证的OEM商业模式，在中国销售德国制造的心脏起搏器和ICD。逐步推出华曼专有的Etrinsa 6/8系列起搏器和Itrevia 7/5系列ICD,以及后续其他整个系列，其中抗核磁的Etrinsa 6单双腔系列已经拿到注册证并在中国销售。第2步：国内生产，包括CRT和ICD的全系列产品引进，实现中国本土化生产和国际领先水平接轨。在保证品质的基础上研发和创新。