北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工考勤、人事信息及报表管理工作；
2、负责员工“五险一金”工作；
3、负责员工人事管理、劳动合同签订、入离职办理等工作；
4、负责人力资源有关综合文字和宣传文案材料的编写等工作；
5、协助开展人员招聘、员工培训、员工康乐活动开展等工作；
6、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：
教育：
人力资源管理、心理学或其他相关专业，全日制大学专科或以上学历；
技能：
1、熟悉人力资源管理中考勤管理、档案管理、五险一金等相关实务的操作流程，并能实际操作；
2、具有大局意识和服务意识；具有较强的沟通协调能力；具有敏锐的洞察力、较强的综合分析能力；
3、有较强的文字水平、较好的口头表达力；
4、能熟练运用常用办公软件、EXCEL及其它管理软件。
经验：
1年及以上人力资源管理工作经验，优秀应届生也可。 举报 分享

郑州金惠计算机系统工程有限公司成立于1997年，注册资金2250万元，位于郑州国家高新技术产业开发区。主营业务是以网络内容（图像/视频）识别为主的信息安全系列产品的研发、销售和服务。是国家认定的高新技术企业，承担了国家十一五科技支撑计划在内的十余项国家科技攻关和重大专项任务，拥有多项网络图像识别技术的国家发明专利。是发改委认定的“基于信息安全的图像识别省级企业技术中心”、科技厅认定的“图像识别工程技术中心”。
        金惠公司经十余年技术积累，对网络内容（图像/视频）的识别技术已经达到了国内外的领先水平。针对互联网、移动通信网和移动介质三种传播渠道，推出了四大类十几种自主知识产权的系列产品，填补了国内空白。2008年金惠绿坝经工业和信息化部负责组织招标，由中央精神文明办、财政部、工业和信息化部联合采购一年的使用权和服务权。金惠公司研发的“有害信息（图像）过滤取证监管系统”，已于2007年成功在中国联通CDMA北京大区公司主节点上线运行并通过联通总公司的验收。并在中国移动“网络不良信息监测系统工程”项目中成功中标。
        金惠公司始终以科技创新为己任，励精图治，开拓进取，高度重视人才发展战略，凝聚了一批具有创新精神的技术精英和专业管理人员，研发实力雄厚，服务体系完善，企业管理规范，社会责任感强，具有较高的社会认可度。

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