北京招聘

职位描述：
岗位职责:1.在大区经理领导下进行日常销售、人员管理工作，其工作绩效对大区经理负责，向大区经理汇报工作 。负责公司产品在所属省区的销售推广工作，销售队伍的组建、管理工作，同时能够圆满完成公司下达的各项销售工作、销售任务； 2.根据公司销售规划，针对自身市场具体情况制订所辖销售区域的销售策略、销售政策与市场规划，经审批通过后负责具体执行； 3.负责建立和健全所辖销售区域的销售管理制度，经审批通过后负责组织贯彻执行；4.制订本区域工作目标和计划，报大区审批通过后组织实施和管理； 5.保证所辖区域业务健康快速发展，实施过程管理及监督; 6.熟悉并掌握销售政策和自身产品优势，能够结合自身市场不同时期具体情况合理制定本区域销售政策； 7.负责重点终端客户的维护工作,负责对本区域销售管理人员、分销人员日常工作的指导、检查和督导 8.负责对本区域周、月例会的组织和策划；
任职要求：
1、年龄 40周岁以下
2、学历要求 大学专科及以上学历
3、所学专业要求 市场营销、企业管理、公共关系管理、计算机等相关专业；
4、行业经验要求 :通晓企业管理知识，精通营销技能；掌握市场营销、商务谈判、项目管理知识； 了解项目管理、财务管理、法律等方面的知识；熟练使用计算机、掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法，具备基本的网络知识
5、工作年限要求 5年以上销售经验，2年以上快消品行业销售经验
6、其他要求 :①具有很强市场分析、商务谈判能力②具有优秀的计划、组织、协调、领导、控制能力③ 具有较强的判断与决策能力④ 具有较强的沟通能力、分析能力⑤具有较强的人际交往能力、心理压力承受能力、时间管理能力、应变能力。 举报 分享

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