北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司软件的测试，性能测试，以及BUG管理，组织、参与测试BUG讨论，根据不同的项目建立相应的check标准；

2、具有扎实的软件测试理论基础，并能够结合实践，进行测试相关的过程改进工作（例如测试流程，测试标准，测试文档模板等）；

3、 制定测试部内部流程和规范，协调测试资源、确定测试范围、把握测试重点、制定测试范围标准；

4、 输出测试文档（测试计划/测试用例/测试报告/测试方案/使用手册）。

任职要求：

1、大专及以上学历,计算机相关专业背景,至少1年以上软件测试工作经验；

2、熟悉数据库、数据结构、软件工程基础知识，具有良好的计算机网络基础，精通windows/Linux等操作系统环境。

3、较强的技术背景，精通测试理论、方法和过程，精通主流测试工具，成熟的管理方法的手段，优秀的执行能力；

4、熟悉办公软件，能有较好的文档编写能力；

5、良好的沟通能力和积极主动精神，能够有力推动、协调工作的开展。

职能类别： 软件测试

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