北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责传达部门重点工作，按照上级指示与要求追踪重点工作的完成 ；
2. 负责部门的会务组织，月度季度会务组织与安排，完成会议纪要及会后任务追踪； 
3. 传达本部的信息与任务，负责协调本部与各部沟通的各重要信息收集整理以及各任务追踪完成 ；
4. 其他部门相关基础事务处理。
注：此职位未来晋升方向为部门管理层方向。
 
任职要求：
1、本科以上学历；
2、一年或以上相关工作经验，有助理类工作经验者优先；
3、较高的职业稳定性，工作踏实勤奋，抗压能力强，较强的组织协调能力与沟通能力；
4、精通各种办公室软件 （Word、 Excel、电子邮件等），熟悉互联网的使用。

优势：人才培养、完善晋升机制、简单平等的人际关系、完善福利待遇。

RCC瑞达恒公司崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营，向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。

工作时间：周一至周五，双休（按照国家规定节假日休息）

福利待遇
基本福利：双休、五险一金、年终奖、中餐补助、服装补助、全勤奖、健康体检、带薪年假 7/年
额外福利：福利病假、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等
员工活动经费：两月一次部门活动、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、RCC日/员工生日会等。

RCC九周年庆:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/07/19/news160719/
RCC忠诚员工奖颁奖典礼:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/03/23/news160323/
RCC年会:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/02/05/news160205/
RCC产品介绍——工程信息:http://www.rccchina.com/video/trailer_projects
RCC产品介绍——慧讯网:http://www.rccchina.com/video/trailer_icc
RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/ 举报 分享

RCC瑞达恒（RCC Group）成立于2007年，是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处，旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等，为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累，公司已成为了行业的龙头企业。

十五年来，RCC专注致力于一件事：让建筑行业变得高效和阳光！

火雷神山医院的速度，是中国建筑的神话；而神话背后的关键之一，是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接，让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说，就是推进建筑行业信息化的进程，让供应商赚钱，让采购方省钱！

有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业里的华为，精益求精，自我颠覆，持续创新永不止步；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；

【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当

财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬；
制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感；
而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度；

【RCC晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中，最快的记录是9个月晋升主管，带领5~6人，就像火影小团队，共同作战。

【RCC培训】
1、你一进RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划；
2、公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费且带薪）；
3、团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式；
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升；
5、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴；