北京招聘

岗位职责：
1、起草公司绩效管理制度和实施办法；
2、制定科学合理的绩效管理方案；
3、协助各业务部门设计绩效考核指标；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
任职要求：
1、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
2、五年以上人力资源绩效模块工作经验，有传媒公司、互联网新媒体公司工作经验者优先；
3、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力；
4、性格开朗、沉稳细致，具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识；
5、人力资源或相关专业本科以上学历。

北京百仕成广告传媒有限公司成立于2001年，目前已在北京、上海、杭州、温州等地设分公司/子公司或办事机构。2009年，为进一步开拓市场、服务全国客户，公司总部迁移到北京。

公司宗旨：成为专业的战略传播平台与媒介资源中心。
发展目标：成为中国最具创新精神的整合媒介传播方案提供商和新媒体资源的开发商
业务特点：以低于国际4A公司的成本提供更高质量的专业服务，以深入的行业研究和市场洞察力，提供精准的媒介计划和超强执行。

百仕成管理团队的成员拥有良好的国内外教育学习背景，且均有10年以上的行业工作经历和丰富的国内知名企业管理经验；而公司的员工团队是由一批有志于在中国传媒市场中不断探索、创新的年轻人组成，他们富有朝气、冲劲，渴望通过自身的努力去不断创造事业上的进步与成功。

正是凭借了全体员工的不懈努力，自成立以来，公司不断打造战略媒介资源平台，在电视、平面、户外等媒体领域都取得了可喜的成绩，并完成了两次成功的转型，即由区域性公司升级为全国性公司，由单纯的媒介广告代理升级为整合媒介解决方案供应商与媒介资源平台。

公司欢迎有志青年的加入，为其提供施展身手，实现价值的表现平台，并提供良好的薪酬体系与晋升平台，并交纳五险一金的社会保险。我们充分相信，您的加入将为我们注入新鲜的血液和创新的思维。希望我们能够共同努力，为企业和个人同创一个美好的未来！