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税后薪资-前端开发工程师/前端架构工程师(海外职位) (职位编号:2)

深圳市佳农投资发展有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-08-12
  • 工作地点:国外
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:Web前端开发  软件工程师

职位描述

职位描述:
工作职责:
负责公司产品PC端和移动端前端界面的开发,各种交互需求的实现;
与产品经理、设计师、后端配合完成项目的维护、改进和重构;
对前端相关新技术的研究,协同提升团队技术能力;
职位要求:
大专及以上学历,计算机相关专业,三年以上前端工作经验;
精通JavaScript/HTML/CSS等基础知识,并用HTML5,CSS3进行页面布局且兼容主流浏览器;
有移动端webapp开发经验,能够兼容大部分移动端设备;
对Web开发规范,语义化,以及性能优化有较深刻的理解;
对当下Web框架Vue、Angularjs、React等有了解,熟悉nodejs和css预编译等;
对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;
对Web技术钻研有强烈兴趣,有良好的学习能力和积极的团队合作能力;


【薪】我们提供具有竞争力的薪资水平,工资为税后实收金额;
【食】免费提供工作餐。专门聘有中国厨师,为员工提供营养、卫生的膳食服务;
【宿】免费提供住宿。宿舍位于菲律宾首都市中心区,环境安全卫生;配套设施完备,有公园、超市、商场;宿舍室内设施齐全;同时部分大厦配有游泳池、健身房等设施供员工免费使用,实为理想的休息场所。
【通】公司提供往来于宿舍与写字楼的班车。(食宿交通费用全免)
【休】除享有正常的休息日以及当地的法定假日之外,员工享有每年21天带薪年假以及2次以上回国往返机票的福利。
【训】完善的培训体系(入职培训、职前培训、在职培训、晋升或个人发展培训)。
【险】享有当地医疗保险以及50万金额以上的人身意外和重大疾病保险。
【检】每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。
【娱】:公司年度外出旅游活动,部门聚餐,篮球/羽毛球/足球等协会,圣诞、年会等节日PATTY等;
【其他】逢员工生日、婚育、国内传统节日,公司会有一定的礼品或礼金。
             公司正在拟定员工安居计划,公司将对其购房、买车、子女教育等提供资金援助。

备注:
公司执行单双休,每个月最少有6天休息,每天工作8小时,基本不加班。
对国外工作不信任,质疑较多请自行判断后再投递,面试之前请与家人沟通清楚,投递后对国外疑虑较多一律不回复。

职能类别: Web前端开发 软件工程师

关键字: python 自动化运维 运维自动化 脚本 shell 红帽 运维开发 jenkins linux 并发

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公司介绍

 我司提供全方位的电子商务服务,包括:电子商务平台解决方案、专业的技术支持与服务、专业的CRM与呼叫中心、市场营销等。公司向全球领域提供端到端的电子商务综合解决方案,目前,我们的业务范围延伸到香港、澳门、阿联酋、英国等国家和地区,并且已与多个国家和地区的客户建立了稳定的合作关系。 公司规模也在不断壮大中,主要的工作语言是汉语和英语。我们拥有来自各地不同行业的资深专家和大批的洞悉电子商务市场运行规律的精英,成为公司快速稳步发展的有力保障。
       公司的发展目标是:成为亚洲一流的电子商务服务商。通过整合各个通信渠道和推广方式,提供专业的CRM服务,优化商业流程,实现扩大销售渠道、增加销售额、降低销售成本、提高客户满意度。
       公司提倡人性化管理理念,为员工创造良好的工作氛围,提供最具竞争力的薪酬、完善的员工福利及培训计划及细致入微的关怀体系。
       免费提供住宿(酒店式公寓)、膳食(自建食堂和餐厅)、交通(上下班接送)等全方位的福利。同时创造和谐的企业氛围,定期组织形式多样的员工活动实现员工之间的融合和交流。国际化的工作平台,优厚的福利待遇,无限的机遇,广阔的自身发展的空间等待有志之士的加入。
【薪资】我们提供具有竞争力的薪资水平,工资为税后实收金额

【工时】5天8小时工作制,双休

【膳食】免费提供工作餐,为员工提供营养、卫生的膳食服务

【住宿】免费提供住宿。宿舍位于市中心区,环境安全卫生配套设施完备,有公园、超市、商场宿舍室内设施齐全同时部分大厦配有游泳池、健身房等设施供员工使用,实为理想的休息场所

【交通】公司提供往来于宿舍与写字楼的班车。(食宿交通费用全免)

【休假】除享有正常的休息日以及当地的法定假日之外,员工享有每年15天带薪年假。

【培训】完善的培训体系(入职培训、职前培训、在职培训、晋升或个人发展培训)

【晋升】明确的发展空间,双通道模式发展空间,每年公司统一进行晋级考试、晋升考试、内部竞聘,提升空间完善明晰

【保险】享有医疗保险以及50万金额以上的人身意外和重大疾病保险。

【体检】每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。

【活动】公司年度外出旅游活动,部门聚餐,篮球/羽毛球/足球等协会,圣诞、年会等节日PATTY等,抽奖金额及活动礼品丰厚

【礼金】中秋、春节、端午、圣诞、生育、婚嫁等礼金,人民币金额2000-3000不等逢员工生日、婚育、国内传统节日,公司会有一定的礼品或礼金。每年提供2套往返机票福利,每套410美金。

【旅游】一年一次公司全体员工旅游,一年一次部门优秀员工第三国游。

【其他】公司正在拟定员工安居计划,公司将对其购房、买车、子女教育等提供资金援助。

联系方式

  • 公司地址:地址:span深圳