北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据集团人才培训规划，参与搭建、完善培训体系，设计、完善各类岗位培训课程体系，设计有创新和特色的各类培训方式；
2.结合各层级人员的实际培训需求，开发、推广和优化相应的培训课程，制作培训课件，建立集团培训资料库；
3.对课程效果进行评估，并根据集团人才发展战略，不断更新课程体系，完善现有培训课程。

学历：硕士研究生及以上
年龄：35岁以下
工作经验：3年以上
相关素质、技能：
1.具有良好的公文写作能力和沟通协调能力，熟悉培训课程设计和各类培训方式；
2.身心健康，品德良好，踏实肯干，有团结协作精神，组织纪律性强；
3.可将英语作为工作语言；
4.有大型企业培训课程的独立设计实施经验者优先；
5.中共党员；
6.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。 举报 分享

经国务院批准，2011年12月，中国中信集团公司（原中国国际信托投资公司）整体改制为国有独资公司，并更名为中国中信集团有限公司（简称“中信集团”），注册资本为人民币1837.0263亿元，法定代表人常振明。

中信集团是1979年在***先生的倡导和支持下、由荣毅仁先生创办的。成立以来，中信集团充分发挥了经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新，成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路，在国内外树立了良好信誉与形象，取得了显著的经营业绩。

中信集团目前已发展成为一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团。其中，金融涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等行业和领域；实业涉及房地产、工程承包、资源能源、基础设施、机械制造、信息产业等行业和领域，具有较强的综合优势和良好发展势头。

截至2013年末，中信集团总资产达42,997亿元，净资产2,719亿元，全年实现营业收入3,751亿元，净利润378亿元。2009年以来连续五年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业排行榜，2014年排名第160位。



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