北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司经营目标指引下进行负责人事行政全面工作；
2、组织起草、完善相关管理制度和工作流程并监督落实；
3、推动公司管理理念及企业文化的形成；
任职资格：
1、经济管理相关专业本科及以上学历；
2、6年以上相关工作经验，3年以上人行经理经验，
3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区各项政策法律法规；
6、具有战略思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、责任心、事业心强，具有激励、沟通、协调能力。 举报 分享

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