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人事主管

北京诚信能环科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:环保  电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2012-09-07
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

工作职责:

1、 负责《劳动合同》、《保密协议》等劳动关系相关合同协议的内容审核、版本更新工作;

2、 负责完善与集团发展相匹配的绩效、薪酬、职位管理等人事管理体系;

3、 负责统筹公司绩效考评管理、执行, 以及相关信息的汇总、分析工作,为人力资源决策提供信息支持;

4、 定期收集、分析市场人力资源状况和薪酬水平,为管理层决策提供参考;

5、 负责薪酬体系的执行与管理,确保薪酬激励目的的实现;

6、 定期进行年度人工成本的统计与分析,为合理控制薪酬整体水平提供数据支持。

7、 完成部门领导交办的其他工作。

要求:

1、熟悉薪酬设计、绩效管理流程和评价方法,熟悉国家及北京市劳动政策法规;

2、具备优秀的书面和口头表达能力,熟练操作相关办公软件;

3、具备高度的团队合作精神,责任心强,原则性强;

4、具有较强的沟通协调能力、表达能力和分析理解能力,抗压性强。

公司介绍

  北京诚信能环科技有限公司是一家致力于绿色能源和节能技术领域的高新技术企业,公司立足于节能技术研发和应用,致力于成为能源管理与高效利用的综合解决方案提供商。2009年底,公司凭借优秀的综合实力成功实现在日本的国际业务与资本合作,为企业的跨越式发展奠定了坚实的资金和技术基础。
  作为国家重点高新技术企业,公司注册资金7000万元,现有员工500多人,其中研究生以上学历人员占员工总数的1/3,中高级职称人员占技术人员总数的50%以上,同时聘请了大量相关领域的专家顾问,并同多家国内知名高校、研究院建立了技术交流合作机制,技术力量雄厚,科研能力强。

  公司业务范围涵盖信息化业务、咨询业务、电梯系统业务、电力系统工程、供暖制冷工程、可再生能源利用工程、建筑和工业节能改造工程,可以为用能企业提供包括能源信息化管理、能效分析与节能诊断;工程前期咨询、设计、能源系统建设与节能改造以及运营维护和后评估在内的一体化节能综合服务。
  具体业务内容包括:
   ·通过能源信息监测平台的能耗数据在线收集和分析,提供能源信息管理服务
   ·提供节能专篇撰写、节能评估、能源审计、清洁生产审核等节能环保咨询服务
   ·供电、供暖、制冷等领域的节能改造方案设计及其施工
   ·以热泵工程、蓄能工程为主的供暖制冷工程设计及施工
   ·110kV及以下电压等级电气工程的安装、维修、调试和代运行
  近年来,诚信能环致力于节能领域的技术创新,开发并推广应用了多种节能技术和产品,完成了近百个节能项目,效果显著,得到客户一致好评,对“节能减排”所作的贡献也得到了政府主管部门的高度评价。
  企业核心价值观:
   事求卓越 和谐共赢
  企业使命:
   为员工创造机会,为客户铸造精品,为社会创造价值。
  企业愿景:
   做中国最好的系统节能服务, 推进节能技术创新,打造节能产业旗舰

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