北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划
2、负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施
3、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
4、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，编制公司总部关键岗位职业发展通道
6、依据国家各类技术资质/等级规定，编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
7、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
8、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行
9、根据公司战略发展目标，协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标
10、制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批
11、完成上级交办的其它工作


任职要求：
1、专科及以上学历
2、5年以上人力资源经理工作经验
3、具有较好的文笔，能撰写、修改人事管理制度
4、具有极强的职业判断及分析能力，思路缜密、清晰，具备良好的职业道德、职业素养，具有强烈的工作责任心及较强的组织能力和协调沟通能力


注明：
我单位只接受应聘者投简历，谢绝电话或来单位面试，我单位认为合适者会与应聘者联系 举报 分享

北京旺聚晨职业教育（下称旺聚晨）是一家以企业中高层管理类培训为基础，提供企业策划、职业资格认证，教育咨询、会议服务、文化产品开发、继续教育学历专本培训，企业信息化发展策略的专业机构。

  公司以为企业和社会提供优质的学习、培训为宗旨，拥有一支蓬勃向上的专业化队伍，并凭借其雄厚的人才资源优势，以“高起点、新理念、求实效”为原则，通过与国家相关机构、市场培训实体合作，向培训产业化、终身化发展

旺聚晨之含义： 旺——事业兴旺， 聚——聚人气、揽贤才，晨——晨曦第一缕阳光蒸蒸日上、晨起的雄鸡一鸣惊天


企业发展目标： 将为企业各种管理培训作忠实的服务者；将成为综合性发展的专业培训机构；

协全体员工迎着晨曦的光芒；聚之心志；追逐事业兴旺一片。