北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘广告、进行简历筛选、电话通知候选人安排初试
2、负责基础岗位的初试，评估候选人并提供初步面试报告；
3、通知复试人员安排复试负责组织协调实施；
4、管理、维护现有招聘渠道及开发招新聘渠道；
5、公司人才库的建立和维护；
6、充分了解用人部门的招聘需求，做好人才储备等相关工作。
任职资格：
1、1年以上招聘工作经验，金融行业优先。
2、良好的组织协调、沟通能力及问题处理的能力；
3、工作有激情，善于与人沟通，坚持不懈，以目标为重；
4、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强。 举报 分享

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