北京招聘

职位描述：
1、续约：灵活运用销售技巧、沟通技巧以保证与客户的长期合作。
2、维护：通过电话沟通和见面拜访的形式给客户提供专业的培训和服务；能够主动挖掘客户存在的问题，并及时给予解决；与客户保持良好的合作关系；
3、协调公司内部资源，提高客户满意度。

职位要求：
1、有朝气，性格开朗，认真负责，能在压力下开展工作；
2、具备良好的电话沟通技巧及优秀的电话谈判技巧，普通话标准流利；
3、具有良好的亲和力、语言表达能力和与客户沟通的能力；
4、具备优秀的客户服务能力与销售意识，有两年以上的销售或客户服务经验者为佳；

优势：人才培养、完善晋升机制、简单平等的人际关系、完善福利待遇。

RCC瑞达恒公司崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营，向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。

工作时间：周一至周五，双休（按照国家规定节假日休息）

福利待遇
基本福利：双休、五险一金、年终奖、中餐补助、服装补助、全勤奖、健康体检、带薪年假 7/年
额外福利：福利病假、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等
员工活动经费：两月一次部门活动、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、RCC日/员工生日会等。

RCC九周年庆:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/07/19/news160719/
RCC忠诚员工奖颁奖典礼:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/03/23/news160323/
RCC年会:http://www.rccchina.com/cn/news/2016/02/05/news160205/
RCC产品介绍——工程信息:http://www.rccchina.com/video/trailer_projects
RCC产品介绍——慧讯网:http://www.rccchina.com/video/trailer_icc
RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/ 举报 分享

RCC瑞达恒（RCC Group）成立于2007年，是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处，旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等，为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累，公司已成为了行业的龙头企业。

十五年来，RCC专注致力于一件事：让建筑行业变得高效和阳光！

火雷神山医院的速度，是中国建筑的神话；而神话背后的关键之一，是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接，让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说，就是推进建筑行业信息化的进程，让供应商赚钱，让采购方省钱！

有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业里的华为，精益求精，自我颠覆，持续创新永不止步；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；

【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当

财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬；
制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感；
而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度；

【RCC晋升渠道】
专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中，最快的记录是9个月晋升主管，带领5~6人，就像火影小团队，共同作战。

【RCC培训】
1、你一进RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划；
2、公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费且带薪）；
3、团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式；
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升；
5、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴；