北京招聘

职位描述：
1、负责公司人才的招聘、帅选、面试、录用及培训，内部员工的调动、辞退等；
2、员工劳动合同的签订、存档等，员工正式入职或离职相关手续的办理；
3、公司资质证书、安全生产许可证书及质量认证证书的延期、办理等；
4、员工社保转入、转出等，工作居住证的办理；
5、员工每月考勤表的制作，社保表的制作等；
6、老板交办的其他事宜。
任职资格：
1、要有人事相关经验至少2年；
2、优秀毕业生也可。 举报 分享

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