北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

   康莱德公司位于北京市房山区长阳镇稻田村，占地面积1000余亩。公司共拥有12条MST大型生产流水线，年生产环保草毯一亿m2以上，总资产规模2亿元。是德国MST公司环境保护草毯生产设备在中国的唯一代理商和合作伙伴，是集环保草毯研发、生产、销售、园林绿化施工和售后服务为一体的大型绿色环保企业。
       公司在发展中，高度重视知识产权工作，树立品牌形象。在中国申请环保草毯及相关技术的11项专利和2大类20项商标，申报并通过了防治大气污染的耐冲刷草毯、屋顶绿化草毯、荒漠化治理、渗漏管和军事伪装草毯等11项实用新型专利。康莱德公司生产的环保草毯产品获得中关村国家自主示范区“新技术新产品”认证、通过交通部“交通产品”认证、被北京市住房城乡建设委评为“北京市绿色建筑适用技术”、被北京市发改委评为“北京地区大气污染防治技术和产品、被北京市科委编入《京津冀大气污染防治技术产品推荐目录》、KLD环保草毯生产项目入选北京市火炬计划。
       公司还注重科学研究和科技发展工作，提高产品科技创新能力。公司利用首都科技资源优势，组织研发团队，与中国水土保持学会、北京林业大学、中国水利水电科学研究院等单位建立合作关系，在总部基地建立“植被生态修复研究中心”和“植被生态修复示范园”等科研和技术服务机构，开展新技术研究和新产品应用，提高环保草毯产品的应用能力和对大气污染的治理水平。先后荣获国家“高新技术企业”、中关村国家自主创新示范区“高新技术企业”、“北京市农业产业化重点龙头企业”等荣誉称号；被北京市科委命名为“环保草毯研发及产业化国际科技合作基地”、“生态修复科普教育基地”。