微博互动营销专员
步步莲盛国际投资顾问(北京)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:医疗/护理/卫生 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、负责企业微博的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责市场信息搜集、整理、分析和管理,进行与竞争对手的分析;
4、负责SNS(官方微博)和合作机构微博的内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高公司以及产品影响力和关注度;
5、定期开展阶段性的线上线下互动活动,并进行前期策划,执行和后期数据统计;利用网络平台推广公司的品牌,产品和活动;
6、跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手与企业自身数据机制,提升用户活跃度,增加粉丝数量与社会影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、一年以上微博营销经验,有微博人脉及微博营销资源优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、对SNS营销有一定的研究,总结其优劣,分析目标用户群和潜在用户群,并以此为依据,制定出切实可行的推广方案,并组织实施;
6、有较强的文字功底,熟悉网络文化,对微博/SNS网络营销有深刻理解,能够准确把握网民心态。
7、有责任心,能承受较大的工作压力;
8、有团队协作精神,善于挑战。
1、负责企业微博的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责市场信息搜集、整理、分析和管理,进行与竞争对手的分析;
4、负责SNS(官方微博)和合作机构微博的内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高公司以及产品影响力和关注度;
5、定期开展阶段性的线上线下互动活动,并进行前期策划,执行和后期数据统计;利用网络平台推广公司的品牌,产品和活动;
6、跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手与企业自身数据机制,提升用户活跃度,增加粉丝数量与社会影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、一年以上微博营销经验,有微博人脉及微博营销资源优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、对SNS营销有一定的研究,总结其优劣,分析目标用户群和潜在用户群,并以此为依据,制定出切实可行的推广方案,并组织实施;
6、有较强的文字功底,熟悉网络文化,对微博/SNS网络营销有深刻理解,能够准确把握网民心态。
7、有责任心,能承受较大的工作压力;
8、有团队协作精神,善于挑战。
公司介绍
碧莲盛无痕植发(国际)连锁机构是由国内外多家实力的机构和公司共同投资创建的大型国际连锁机构。在几年的快速发展中,碧莲盛成功地进入了行业的前三甲,并成为连续三年代表中国出席世界植发大会的唯一机构。
碧莲盛在几年内开拓了北京、天津、成都、昆明、济南、西安、武汉、广州、上海、长沙等9家连锁分店(各分店面积均为1000平米左右,为行业第一)。未来,碧莲盛将继续开拓市场,不断增加连锁分店的规模,努力在近三年内成为行业中最优秀的国际连锁机构。
碧莲盛不仅涉及医疗美容、植发等行业,还涉及互联网营销、互联网推广、和金融投资等领域,并在各个行业得到了全面的发展。
2012年是碧莲盛日臻完善的一年,在这一年,我们不惜重金招聘在各个行业和岗位的有才之士。未来,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标!
公司薪酬福利介绍
一、重金招聘:公司薪酬与同行业、同地区相关岗位比较,有绝对竞争力。
二、薪酬结构:
1、薪酬结构:基本工资+奖金+公司福利(完善的社保、假期制度、公司礼金等)
2、奖金:奖金发放与所在机构或医院经营效益挂钩,根据员工岗位与绩效每月核定不同的奖金系数。
3、五险一金:五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);一金(住房公积金)。
4、公司为员工提供免费工作午餐(或在当月工资中发放午餐补贴)。
5、公司为有需要的员工提供集体宿舍(公寓)。
6、公司为员工提供全面、系统的培训。――― “岗前+基础+专业”
碧莲盛在几年内开拓了北京、天津、成都、昆明、济南、西安、武汉、广州、上海、长沙等9家连锁分店(各分店面积均为1000平米左右,为行业第一)。未来,碧莲盛将继续开拓市场,不断增加连锁分店的规模,努力在近三年内成为行业中最优秀的国际连锁机构。
碧莲盛不仅涉及医疗美容、植发等行业,还涉及互联网营销、互联网推广、和金融投资等领域,并在各个行业得到了全面的发展。
2012年是碧莲盛日臻完善的一年,在这一年,我们不惜重金招聘在各个行业和岗位的有才之士。未来,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标!
公司薪酬福利介绍
一、重金招聘:公司薪酬与同行业、同地区相关岗位比较,有绝对竞争力。
二、薪酬结构:
1、薪酬结构:基本工资+奖金+公司福利(完善的社保、假期制度、公司礼金等)
2、奖金:奖金发放与所在机构或医院经营效益挂钩,根据员工岗位与绩效每月核定不同的奖金系数。
3、五险一金:五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);一金(住房公积金)。
4、公司为员工提供免费工作午餐(或在当月工资中发放午餐补贴)。
5、公司为有需要的员工提供集体宿舍(公寓)。
6、公司为员工提供全面、系统的培训。――― “岗前+基础+专业”
联系方式
- 公司网站:http://www.zhifaba.com
- 联系人:耿女士
- 电话:(010)56293055