北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司人事制度，负责员工考勤统计，绩效考核；
2. 根据公司人事制度，负责员工社保、住房公积缴纳，办理社保及住房公积后续报销、支取、清算等工作；
3. 员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续的办理与管理；
4. 员工人事档案的建档、归档与管理；
5. 员工招聘工作；
6. 对完善员工关系体系、流程的执行；
7. 协助部门进行劳动纠纷处理和协调工作；
8. 部门行政管理相关工作；
9. 接待人员来访并协助组织公司各类会议、商务活动。
任职要求：
1、本科及以上以上学历，人力资源专业，2年以上工作经验；
2、良好的沟通协调能力，协作能力强；
3、工作认真、敬业，做事严谨，讲原则，执行力强。 举报 分享

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