北京招聘

职位描述：
工作内容：
1. 管控项目的进度，成本，质量，确保项目成果按时交付；
2. 独立负责简单项目的实施；
3. 项目过程中与客户紧密沟通，及时响应需求，通过协调和整合内部资源，解决客户问题同时提供相关优化建议；
4. 针对复杂的项目，陪同销售拜访客户，澄清需求，并把控实施交付的可行性，
5. 梳理内部***实践和其他文档，定期给予销售提供分享和案例；
6. 日常协助部门和销售的其他工作。

任职资格：
1. 本科及以上学历，心理学，人力资源，管理学相关专业***；
2. 四年以上人力资源管理咨询或相关工作经验；
3. 具有良好的沟通能力、协调能力，良好的客户服务和项目管理能力，工作积极主动，能同时段处理多项工作；
4. 较强的服务意识和问题解决能力，严谨细致，灵活应变；
5. 思维开放，善于接纳新知识，对于培训及咨询有浓厚兴趣，愿意长期从事培训咨询工作。 举报 分享

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