北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 招聘：创建、维护渠道，根据市场缺失发布人员招聘信息；
2. 负责全国地区BA入职、离职、转正、调动、晋升办理及资料归档，更新人员信息汇总表；
3. 负责收集并递交缴纳社保和公积金所需材料，与第三方代理公司沟通并跟进BA社保和公积金缴纳事宜，月度核对社保、公积金和服务费用；
4. 负责员工考勤统计工作（请假、调休、调班制度）；
5. 负责人员薪资并申请相关费用；
6. 按时完成人员成本、人员费用的预算以及分析报告；
7. 协助上级完成其他相关人事管理工作；
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源等相关管理专业毕业，年龄在25岁以上；
2. 具有一定人力资源知识和立志在人力资源管理方面发展，有第三方服务经验者优先；
3. 对办公自动软件操作熟练，尤其精通EXCEL的使用；
4. 具有良好的个人素质和道德品质，对自身严格要求；
5. 做事细心认真负责，具有良好的沟通能力和执行力。 举报 分享

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