北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略，规划企业文化工作，全面推动企业文化体系建设；
2、负责企业文化、核心价值观的落地和推动；
3、负责公司企业文化精神层、制度层、物质层的丰富、发展；
4、负责培训需求的调研汇总及培训计划的制定，建立、维护和发展培训体系；
5、负责培训效果评估、培训文件建档工作；
6、负责统筹企业各职能、各层级培训课程的开发。
 
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关管理类专业；
2、3年以上培训及企业文化建设相关经验，具有大型互联网公司经验优先考虑；
3、系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；
4、具有较好的语言表达能力和文字处理能力；
5、具有良好的组织协调力和人际关系适应力；
6、具备工作踏实、细心、耐心的工作态度和习惯；
7、能熟练使用电脑和操作办公软件，熟练使用PS、绘声绘影者优先。 举报 分享

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