北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面负责公司人力行政部内部管理工作。2、全面负责协调处理政府相关职能部门的关系，处理好各种外部协调工作。3、组织实施人力资源体系的建议与实施。4、公司人力资源年度规划、制度与方案的执行。5、组织公司新员工招聘录用、干部选拔、调配、职级晋降与职业发展，培育后备干部。6、根据公司培训制度，设计培训方案，推动落实执行。7、负责员工绩效及薪酬福利工作。8、负责行政后勤保障、员工活动组织等行政工作，以及行政管理制度的拟订、检查、监督和执行工作。9、负责公司内部员工劳资关系处理。10、负责公司食堂、宿舍及车辆等内部行政事务处理。11、负责公司物业工作管理与监督。12、完成上级交代的其他临时工作任务。
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任职要求：
1、男女不限，30-35岁，全日制本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业；2、5年以上人事行政工作经验，其中同岗位工作经验两年以上，熟悉人力资源各模块工作，精通1-2个模块；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、人力资源管理师二级证及以上优先。 举报 分享

长沙远大住宅工业集团股份有限公司（简称远大住工），是中国装配式建筑行业中***家完整运用全流程数字信息化体系的PC生产设备企业，也是行业内***家拥有专属知识产权的全产业链技术体系的企业，提供全球化、规模化、专业化及智能化装配式建筑制造与服务。

早在1996年，远大住工创始人张剑先生及管理层团队进入建筑工业化领域。历经20余年发展，远大住工拥有了6代高层装配式建筑的产品体系、全国领先的信息系统、逾1000个项目实践累积的经验和覆盖中国的战略性工厂布局。截至2019年4月30日，远大住工拥有15家全资PC工厂及已订约投资85家联合工厂。按2018年的收益计，远大住工在中国PC构件制造业务中，占据市场份额的13.0%；在PC设备制造业务中，市场份额达到38.3%，是同时具备PC构件制造和PC生产设备制造能力的全球***装配式建筑服务提供商。

远大住工是首批挂牌的「国家住宅产业化基地」和***一家拥有工信部2018年智能制造试点示范项目的装配式建筑企业。依托PC构件的一流制造能力，和中国装配式建筑领域首款基于BIM平台的正向设计软件PC MakerⅠ，以及根据庞大的市场需求大规模生产定制产品的PC-CPS智能制造管理系统，远大住工打通了设计、制造、施工和运维的全产业链条的每一步，并已成为建筑业的工业化标准入口和智能服务平台。

截至2019年4月30日，我们拥有八项软件版权及拥有515项专利。远大住工致力于实现数字设计、数字工厂和数字工地，并引领建筑工业化4.0革命。未来，我们将持续提高研发能力、提升智能制造软实力及构筑核心竞争力，搭建行业大数据平台，并带动产业互联网平台体系的全面整合，推动中国建筑工业现代化。