北京招聘

职位描述：
职位描述
1．坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
12．负责办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
13．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
14．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；　　
15．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、有同行相关人事工作经验优先考虑；熟练掌握面试方法及技巧；
3、良好的沟通表达、组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的影响力；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件 举报 分享

上海麦忒教育科技有限公司
企业介绍：
上海麦忒教育科技有限公司成立于2005年，是致力于0-3岁孩子家庭“生”、“养”、“教”研究和服务的专业机构。集团总部设立在上海，并北京、成都设有分支机构。公司旗下拥有0到3岁婴幼儿脑力开发以及行为习惯研究中心、0 到3岁婴幼儿成长综合评测中心、0到3岁婴幼儿教具研发中心、0到3岁婴幼儿家庭服务机构、0到3岁育婴职业技术培训学校、0到3岁智慧研究中心。
自成立以来，麦忒始终坚持以“忠毅仁爱，笃学精进，礼和公正，筑梦家国”为本的核心价值观，提倡“爱心”企业精神文化理念，携手以朱家雄教授和张静芬校长领衔的40名中外教育、保育等多学科专家。在“在对的时间做对的事情”的核心教育理念指导下，用保教结合的方式，结合密切跟踪的7362位0到3岁孩子的日常成长数据，历经十年持续性研究，打造6大系列产品：符合中国0到3孩子成长特点的Mfuture，研发出了具有自主知识产权的适合0到3岁孩子家庭生养教的整合育婴方案Mprogram，以及0到3岁婴幼儿家庭成长交互系统—麦麦育儿机器人Mapp（现已成为成都市政府官方早教APP），和具有超过50项专利的带着操作系统的智能化0到3岁教玩具Mtoy，0到3岁日间托育机构Mhome及其加盟品牌Mamahome。
麦忒正在筹划上市，计划成为中国第一家全面针对03婴幼儿提供完整成长方案的集团上市公司。未来三年会在深圳、杭州、重庆等十几个城市继续开设分公司和3000家以上的日间托育门店，实现国内第一的全国性家庭育婴服务品牌的建设和确立，为了实现这一目标我们需要大批致力同我们一起奋斗的同仁，和我们在成功的道路上前行。
公司官网：www.mattbaby.com