北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合行业状况，进行公司人力、行政体系优化;
2、结合公司战略目标，制定公司人力资源战略规划，并监督实施;
3、结合公司实际业务发展情况，制定切实可行的行政管理方案;
4、深入掌握所负责领域人才现状，通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织结构，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性;
5、掌握员工动态和个人需求，制定有效的员工关爱方案，建立各部门建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；
6、配合总部各项人力、行政管理工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，5年以上团队管理经验;
2、熟悉***当地的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识;
3、优秀的团队管理能力，分析判断能力、人际交往能力和应变能力;
4、熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先;
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、大型主题公园、旅游景区、酒店行业工作经历优先考虑。 举报 分享

    航空大世界科技文化有限公司成立于2014年8月，是中国保利集团有限公司承接军民融合战略、促进文化产业进步、推进科技创新发展的重要载体，是保利地产成为“世界一流的不动产生态圈投资运营商”、“房地产+”战略落地的重要组成部分。
    公司以保利国防公园、航空大世界旅游度假区为核心，同时布局飞翔家亲子乐园、航空竞技赛事、科技娱乐设备等多个领域。依托保利集团的资源统筹与航空工业的技术积淀，致力于实现科学技术与文化旅游的共生共进、科技体验与休闲娱乐的和谐相融，成为弘扬国家文化软实力的重要载体与平台。