北京招聘

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1：负责处理好客户或销售提出的客诉问题，及时有效的反馈、落实跟进，给出解决方案。2：按时执行上级交付的文案整理工作，梳理好客户服务流程及执行回访计划。
3：进行客户文案归类及梳理，对客诉产品进行综合分析与调研，给出合理化建议及改善措施。
4：针对团队做出培训计划及团队筹建管理
5：年龄要求***26-35岁，招聘1人
3：待遇5000-7500.条件优秀者可放宽条件，一经录用福利优厚，季度奖、相关津贴、带薪休假，每周四十小时工作时间。 举报 分享

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