北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；
2、制定公司年度人力资源培训规划和预算并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；
3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、协助统筹、监督项目公司培训线工作。

任职要求：
1、 全日制本科以上学历，3年以上培训管理和实施经验；
2、 熟悉HR培训体系建设，对培训需求分析、课件开发制作、讲授、培训效果评估有实操经验；
3、 具有课程开发及培训教材编写能力，熟悉OFFICE软件操作，精通PPT制作；
4、 良好的沟通表达能力，积极向上，较强的逻辑思维与学习能力，能承受一定工作压力。 举报 分享

        中国葛洲坝集团房地产开发有限公司(英文全称：China Gezhouba Group Real Estate Corporation)，隶属于中国葛洲坝集团股份有限公司，拥有房地产开发一级资质，享有集团数千亿元人民币授信额度，是国务院国资委首批确定的16家央企房地产企业之一，公司专业从事高端物业的开发与经营，产品形态包含：精品住宅、城市综合体、旅游地产、高端写字楼等。
        中国葛洲坝集团房地产开发有限公司，于2004年3月在整合集团各相关业务单位的基础上正式成立。 2009年，公司确立了房地产核心业务“走出去”的发展战略。
作为中国新型高端房企的领军企业，中国葛洲坝集团房地产开发有限公司秉持“高价值地产引领者”的发展战略，以“创新驱动发展、科技引领未来”为宗旨，在高品质产品的基础上，深度研究科技地产发展的方向和趋势，致力于打造最全面、最深入、最精细的房地产科技系统，通过多年的实践与积累，公司提出的“5G科技”体系（绿色健康GREEN、德系精工GERMAN、智慧互联GATHER、工业集成GRASP、服务增值GAIN），为全社会提供高价值的新型高端产品。
中国葛洲坝集团房地产开发有限公司重点布局国内一线及二线核心城市，战略布局囊括京津冀、长三角、珠三角、中部城市群、海南国际旅游岛等经济和社会发展前沿的地区。同时，公司以全球化视角，积极布局欧美等海外市场。
        公司先后荣获“中国房地产百强企业”、“中国品牌地产企业”、“中国房地产诚信企业”、“最具战略聚焦的实力央企”等荣誉；开发项目荣获中国人居与城市建设领域奖项“精瑞科学技术奖·绿色人居奖”、“全国人居经典综合大奖”、“最期待中国文化旅游商业新地标大奖”，受到业内和市场的高度认可。