北京招聘

职位描述：
金领工程是中国太平为打造高素质高品质高绩效的卓越团队而推出的针对过往年收入超过8万的人的专项培养计划，是太平未来营销管理干部的培养摇篮，是针对中高端人群推出的卓越服务专家团队，为高端人群提供包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。
1、 为北京中高端客户群体提供专业的综合金融理财服务，前期在团队帮助和带领下为客户设计方案销售金融理财产品，后期组建自己的个性化理财团队，为团队建立文化，区域化开拓市场，提供综合金融服务，建立百万年薪团队。
（所有金融理财知识、专业销售技能公司从上岗开始有长达半年的免费培训）
2、 从业两年以上晋升部门经理并成为高端人士专属的精英理财顾问

岗位职责：

1、熟知公司产品，通过电话的方式向潜在客户销售公司产品，完成自定的销售任务；
2、与同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；
招聘条件：
1、 大专以上学历，专业不限。有在京三年以上的工作经验，生活目标明确，有强烈的企图心和高薪需求，持续较强的学习能力和人际沟通能力。
2、过往年薪超过3万以上或名下资产过200万，品貌端正，自信乐观，勤奋敬业。
3、 事业心强，理想远大，有完整的创业规划！
薪酬福利：
1、 4000元/月有责底薪，佣金另计且最高可达40%，并记入年终奖，续佣年年领，给你获得持续高收入的充分支持，三年年薪达到50万。
2、优秀员工将免费去清华大学深造，取得清华大学颁发的金融理财规划师资格认证证书。此证书国家认可，全国通用。
3、主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。
4、享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。
5、享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
6、管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩挂钩。
培养目标：努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间、全面的职业生涯规划和完善的福利待遇，
1、薪酬：责任底薪+高额提成+奖金
2、福利：社会保险补充+住房公积金+长期服务津贴+各项培训+丰富的员工活动
3、晋升：月月晋升年年加薪，公正公平公开
4、职业生涯规划：销售代表—高级销售代表—大客户业务经理—高级大客户业务经理—资深大客户业务经理—业务主管—销售经理—高级销售经理—区域总监-区域总经理

【丰厚的福利待遇】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
? 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等荣誉 举报 分享

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2016年中，公司总资产超过3200亿元人民币，期末有效保险金额超过2万亿元人民币。