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职位描述：
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薪酬待遇：
    依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争力的薪酬和奖金；
基本福利：
    福利待遇：过节费等；
薪 酬：采取“领先市场”的薪酬定位，并根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、年度的绩效评估与薪酬调整，使您的付出与收获成正比；
社 保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、附加医疗保险，额外购买重大疾病医疗保险；
商业保险：公司为所有员工购买商业意外险；
公 积 金：公司为员工购买住房公积金，帮助员工早日实现购房愿望；
带薪年假：为工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度；
旅 游：公司为员工提供年度旅游活动，组织旅游胜地年终总结活动；
年度体检：每年度公司统一安排员工体检，细现温情关怀；
其他福利：公司提供下午茶和点心、晚餐福利等。