北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责公司培训体系的完善；
2、负责销售团队的培训计划拟定与实施；
3、调查、分析，评估培训需求，制定培训方案；
4、负责培训课件的制作，完成培训活动的全部内容；
5、跟踪培训结果调查，分析、评估培训效果。

任职资格:

1、3年以上企业培训经验，1年以上销售岗位培训经验，专科及以上学历，企业营销、管理类、心理学相关专业，互联网背景优先；
2、精通培训管理知识，具备丰富的实操经验；
3、具备优秀的培训方案撰写、讲解能力，优秀的语言表达能力，较强的亲和力、感染力和抗压能力；
4、思维敏捷、逻辑性强，富有激情，良好的组织协调能力，有较强的影响力；
5、熟练使用PPT等各类办公软件。

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