北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、发布招聘职位，负责公司各部门人员的招聘工作；
2、员工入离职手续办理，签订劳动合同，开停社保等工作；
3、负责新员工岗前培训（企业文化、行业培训、商务礼仪等内容）；
4、负责参与公司各项规章制度的完善修订；
5、负责公司重大活动的组织策划，每月员工表彰大会的统筹工作；
6、企业文化的宣传和引导；
7、行政类事务的辅助；
任职要求：
1、性格乐观、开朗，处事严谨，张弛有度；
2、富有责任心，追求卓越；
3、乐于在人力资源行业长期发展，人力资源、工商管理、行政管理等专业优先；
4、对人力资源六大模块均有涉及，提供系统化培训，公司有意培养人事部成员向公司高层管理者发展。
培养方式：
行政与人事基础知识的学习(2个月）--独立操作公司人事整体流程（4个月）--学习人事管理（6个月）
晋升机制：
人事专员--人事储备主管--人事主管--人事储备总监--人事大区总监
面试时间：9:00-12:00 13:30-17:30
联系人：康小姐 13520451802 举报 分享

                                        
    维正始终坚持以帮助企业知识产权形成前、形成中以及形成后的全生命周期可持续发展的服务理念，布局全国性的线下专业团队＋互联网平台，极大地缩短时空差异，实现资源、技术的全方位对接，打造优质的客户服务体验。
                               
    截至2017年，维正在职员工约3250人，其中专利代理人、律师、项目咨询专家、商标代理人团队人数已跃居同行业前列，主要分布在北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、苏州、宁波、青岛、温州、成都……全国30多个省市地区，已成功为超过90000家企业提供全生命周期一站式专业服务，其中包括京东方、吉利汽车、中国中铁、中航工业、中国石化、震旦集团、正泰集团、捷安特、蒙牛乳业、浙江大学等客户。
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