北京招聘

岗位职责：
1、 能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任。
2、 负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行。
3、 负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告。
4、 负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实。；
5、 熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况，能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定并有效实施可行性调整策略。
6、 及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。
7、 全面掌控销售项目的前期作业、销售管理、计划执行、流程指导及监控，汇总和分析上报的高端项目销售数据、销售报表等，积极协助总经理建立调整销售组织，建立细分市场，调整拓展市场销售渠道。
8、 负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况，掌握重要的销售和接待任务的情况，即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作，对部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现。
9、 对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。
岗位要求：
1、金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历。
2、5年以上房地产销售高级管理工作经验，3年以上知名房地产代理公司销售总监及以上岗位工作经验，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力。
3、全程独立主持过3个以上大型知名房地产项目（20万㎡以上）的销售管理工作，有一定房地产项目调研、策划、推广工作经验（需在简历中列举服务过的知名企业及项目名）。
4、具有较强的房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力。
5、熟悉房地产销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。
6、良好的职业操守和敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神。
7、熟悉主要专业媒介、广告，精通整合品牌营销传播，卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，有成功策划案例者优先。
8、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。

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