北京招聘

SPECIFIC RESPONSIBILITIES主要职责
1、 协助各销售单元的大客户销售，负责售前支持，确保大客户售后项目管理有效开展，并获得客户成功；
2、 负责将产品架构中心的产品进行消化、整理、打包，形成各种闭环的解决方案给到客户；
3、 指引并协同市场部把解决方案和产品进行市场化的包装；
4、 GSC在公司内部和各销售单元、市场部、产品架构中心有效联动；在外部汲取国内外先进技术和内容来提升服务品质、产品质量，确保客户成功。

QUALIFICATIONS& RELEVANT EXPERIENCE职位要求和相关经验
1、 本科及以上学历，8年以上管理咨询或相关工作经验，心理学、人力资源管理或相关专业优先；
2、 在以下特定领域中有特长的可优先录用：线上招聘；线上学习；组织发展；人才发展；组织绩效；文化价值观等;
3、 优秀的沟通能力和理解能力，具备良好的客户服务精神；
4、 快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识。

肯耐珂萨是全球领先的O2O人力资源管理综合解决方案提供商，在刚刚发布的2016年大中华区100强人力资源综合解决方案提供商排名第15位（中资公司第三名）。作为中国人力资本云平台行业的领军者，也作为国内外大量优秀企业其组织与人才发展的设计者、辅导者、推进者，肯耐珂萨凝聚了超过15年的行业经验及大数据积累，将内容、技术和服务进行了完美地融合，结合人力资本云平台的特殊性，为客户提供“人力资本云平台+专业内容与服务”的“选、用、育、留”等综合落地解决方案，确保企业的组织健康和持续绩效，实现客户的商业价值。公司目前在职员工500余人，全国6个分公司（上、北、广、深、成都、苏州），上海为总部。

更多信息请登录：www.knx.com.cn