北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
Job Description
1. 了解部门的招聘需求，并做出快速反应，及时为公司招聘到合适的人才
Fill the vacancies of department on time according to department requirements.
 
2. 执行招聘流程中的各项事宜，如简历甄选、电话面试、安排面试、候选人沟通、offer协商等。
Execute recruitment process, e.g. CV search, phone call interview, arrange interview, communicate with candidates, negotiate offer, etc..
 
3. 完善公司招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库，及人才库日常维护。
Responsible to the complete and follow recruitment procedures and build up and maintain talent pool.
 
4. 负责及时收集市场及部门招聘数据的统计与分析，按时提交数据追踪及报告。
Responsible to collect and analysis market data and recruitment data, provide reports and tracking data on time.
 
5. 负责各类招聘渠道的拓展和维护，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
Promote and maintain recruitment channels, make use of several channels to publish Ads, search recruitment companies to meet the recruitment expectation.
 
6. 完成上级交办的其他各项工作任务。
Finish other tasks that hire manager assigned.
 
【职位要求】
1. 本科或以上学历，人力资源管理专业或英语语言类专业优先
2. 至少一年以上专职招聘工作相关经验，外企工作经历优先
3. 熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规，了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程，掌握各岗位的招聘面试技能
4. 工作积极主动，良好的人际理解与沟通能力，团队合作及领导能力，能在高压的情况下完成工作

5. CET6或专四等相关英文水平，可用英语作为工作语言。

工作地址
北京市海淀区中科资源大厦 举报 分享

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