北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司办公室的日常管理工作：包括公司行政和人力资源管理的工作；
2.完善并监督执行公司的行政管理和人力资源管理制度；
3.统筹、规划、协调各部门的关系，负责公司外联及各项活动的组织工作；
4.负责公司内部管理人员和员工的培训工作；
5.负责筹备、安排公司各类会议并做好会议记录，检查、督促会议决策的落实执行情况；
6.负责公司的人才招聘工作；
7.完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1.本科学历，具有 5年以上行政管理或者人力资源管理经验者优先；，
2.具有较强的协调和沟通能力，独立协调和处理公司对内、对外的各种关系；
3具有较强的逻辑分析能力和执行力，能承受一定的工作压力；.
4.勤奋、积极向上、有责任心和进取心，能及时、准确、圆满的完成本职工作及领导交办的其他工作；
5.熟练使用常用的办公软件。 举报 分享

广州阳普医疗科技股份有限公司（以下简称“阳普医疗”）成立于1996年，其核心业务是临床诊断、伴随诊断、医疗信息化与免疫治疗技术。2009年，公司在创业板上市，股票代码300030。
阳普医疗是以自主创新为业务导向的***高新技术企业，是我国的医疗器械质量管理企业示范单位。公司三百余名研发技术人员形成了五个专业团队和一个公用平台，即广东省医用材料血液相容性企业重点实验室、止血凝血产品线研究中心、免疫学产品线研究中心、分子诊断产品线团队、医疗信息化产品线团队和有源无源医疗器械研究公用平台。近年来获得专利技术百余项，其代表性产品包含：液体活检采血管、多通道血栓弹力图诊断系统、LH排卵监测仪、全自动智能化干式免疫荧光分析仪、IBMS智能采血流水线、多种药物体外诱导免疫细胞制备技术等，并有数个分子诊断产品、伴随诊断产品、免疫诊断产品正在注册中。
公司已经为全球100多个国家和地区的上万家医疗机构、研究机构、实验室提供了产品、技术与服务支持，服务病患者近55亿人次。
阳普医疗以提供“精准治疗的智能化解决方案”为使命，全力进行医学实验室诊断及医疗信息化建设。阳普医疗在医疗产业秉承“做精不做宽”的理念，以三驾马车（产品线总经理、首席科学家、首席技术官）为核心，强力推行产品线决策独立与组织独立，聚焦IVD领域及数字化医疗领域，并在条件具备时从医疗产业向医疗服务领域延伸。