北京招聘

岗位职责：
1. 参与部门质量管理方针、路线、政策的制定，参与部门质量管理目标和评价指标的制订；
2. 参与规划、制定质量管理体系的规章制度、操作流程、执行标准和模板规范，进行质量管理体系运作情况的分析和改进，推进体系的演进和优化；
3. 主导进行质量评价，分析和总结部门质量关键改进点，撰写质量报告；
4. 协助建立部门质量相关的过程体系文件库、资产库、培训库、度量数据库及最佳实践库。

招聘要求：
1. 具有计算机、数学、金融等相关专业本科（含）以上学历；
2. 具有8年以上IT管理或质量改进相关的项目实施与服务工作经验：擅长质量体系建立、度量评价体系建设、项目管理等方面的内容；在IT管控、流程改进、质量改进、项目管理等领域具有较强实践技能。（金融从业者优先）
3. 熟悉质量管理理论及方法，掌握质量管理的相关标准，熟悉CMMI、ITIL等；了解IT审计的理论和方法；了解质量管理的相关软件工具；
4. 具备统计知识及相关方法，能够熟练运用统计方法对质量过程/控制数据进行分析并优化度量方法；能够对质量进行评价，撰写质量报告；
5. 参与过企业内部的过程改进实施，参与过CMMIL2以上的能力成熟度评估过程，或ITIL流程建设，有5年以上EPG经验者优先；
6. 具备较强的语言和文字表达能力，能够准确无误、逻辑清晰、简练的表达观点；具有组织沟通协调能力和团队精神；善于发现问题，主动思考，工作积极、责任心强。

  中国光大银行远程银行中心成立于1999年，隶属于总行数字金融/云生活事业部。下设北京、武汉、天津三个分中心，集一站式的服务中心、便捷的交易中心、低成本的营销中心、内部服务支持中心、客户信息采集中心五位一体，以成为全行“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”作为发展愿景，形成了“工作育人”的文化机制，立志在成为员工“事业的平台、温暖的家庭、求知的学校”道路上不断升级。牢固树立“对外以客户为中心、对内以员工为中心”的工作理念，在为客户创造价值、为银行创造价值、为员工创造价值等方面不断创新，超越卓越。