北京招聘

详细职位描述：

1、贯彻执行公司薪酬福利相关制度，并提出合理化建议；
2、审核考勤统计情况，汇总员工月度工资、绩效、奖金等薪酬数据；
3、缴纳社会福利款项，办理社保公积金相关证件；
4、协助经理组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、协助经理编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划：参与制定、调整薪酬福利政策；
6、上级交办的其他各项临时性工作。

任职资格：

1、本科以上学历人力资源相关专业，1年以上薪酬绩效模块经验；
2、具有薪酬管理、社保公积金管理的实操经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3、对数据敏感，善于进行薪酬调查和薪酬体系设计者优先；
4、具有较好的沟通能力，一定的组织监控能力；
5、具备解决突发事件的能力，有较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致 。

中国多维医药集团是一家在香港注册的集科研、制药、医疗、投资、电子商务、地产、广告传媒为一体的专业化、规模化、现代化集团企业，目前已发展成为中国重点高新技术企业、自营进出口企业、,集团下设宁夏多维药业有限公司、宁夏金维制药设备有限公司、北京时尚万家科技有限公司、北京奇特路广告有限公司、宁夏金色阳光房地产有限公司、等，形成了涵盖人用药、兽用药和生物农药三大产业的完整医药产业群格局以及跨行业、跨领域的多元化业务集团。
    多维集团具有现代化科技、大生产、质量检测、高新技术产品、全球营销网络。集团在宁夏银川设有占地170万平方米，拥有18万多平方米的现代化生产场地，所有生产车间均通过了国家GMP认证。集团总部设在北京市海淀区，集团总人数超过4000余人。
    中国多维医药集团以"护佑生命、共享健康"为企业使命。未来的发展中，在全球研发、生产、推广天然药物，实现企业规模化、营销国际化、管理现代化、产业专业化、资源一体化和行为市场化的战略目标，2011年力争成为具有全球竞争力的科技化、现代化的杰出代表和具有良好国际品牌形象的大型医药跨国企业。