北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、 独立完成员工的招录（简历筛选，面试安排，面试接待，面试后续等工作）；
4、 帮助建立员工关系，组织员工的活动；
5、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
6、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、 完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、 大专以上学历，二年以上人事类工作经验；
2、 对于招聘流程熟悉，可独立完成招聘工作；
3、细心耐心，能主动完成工作，执行力强；
4、熟练使用办公软件，熟悉办公室管理流程及制度；
5、高度的职业道德素养、具有团队合作精神。

温馨小贴士：时尚瑞丽不是在招聘员工！是在招唤伙伴！在找志同道合的家人！在招唤一群有梦想的伙伴，培养的是一群想当老板的年轻人，组建并炼造一支钢铁战斗力的创业团队！ 举报 分享

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