北京招聘

职位描述：
1. 协助上级搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；
2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核、保险、福利等人力资源管理制度建设以及协助完成年薪酬计划的编写；
3. 参与公司招聘规划和人员编制预测；
4. 负责拟定公司招聘方案并执行招聘，负责招聘渠道的建立、开发及评估，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5. 完善及优化招聘、录用、离职等流程与实施管理；
6. 负责人事档案的建立、维护，劳动合同的签署、变更和续订；
7. 负责员工每月考勤、加班费/时间的统计，工资核算等工作；
8. 负责社保、公积金相关事宜的处理；
9. 开展新员工入职引导与培训，落实公司培训计划；
10. 联系组织团队建设活动及效果的跟踪、反馈；
11. 承担总裁办秘书职能，拟写总裁办公会会议纪要。
12. 提供行政及接待服务支持工作。
13. 领导交办的其他事宜。
任职要求：
1. 人力资源相关专业，全日制大学专科以上学历，通过三级及以上人力资源管理师考试优先考虑；
2. 三年以上人力资源管理经验，二年以上同职工作经验；
3. 亲和力强，品行端正，仪表大方，勤奋踏实，具有较强的责任心，良好的敬业精神，执行力强；
4. 具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力，优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；
5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 举报 分享

全民健康医疗产业集团是集健康筛查、健康康复、健康云大数据平台、健康智能硬件孵化、健康产业基地，为一体的全产业链集团。“没有全民健康，就没有全面小康”，我们以“全民健康”为最高使命，打造全产业链的全民健康生态系统 ，通过整合欧美国家功能性医学40多年的慢性病防治经验，结合中国实际国情，建立了整套全民健康医疗系统模式。我们联合了清华大学健康数据研究中心，作为我们的数据应用联合研发团队，为用户提供全民健康云大数据平台，为老百姓提供从全民筛查到全民康复的整套慢性病防治解决方案，其中包括健康风险评估系统、病因筛查、大病干预、精准修复、慢病与疑难病康复等专业医学内容，我们提出的整体有效康复解决方案，达到整体高于传统医学三倍以上疾病全方位干预修复率。全民健康医疗产业集团自成立以来，本着专业、公正、公平、开放、互助、互利、可持续发展的原则，走出了一条服务人类健康的创新发展之路。